Warto zauważyć, że często najlepsze decyzje FD (oraz czasami najgorsze!) Jest wybór zespołu księgowego.https://www.adlitteram.pl/cennik rekrutacja i rozwój zespołu często jest to obszar, który przeciętny księgowy ma najniższy poziom umiejętności i doświadczenie w. Jest to częściowo dlatego obsługa naszych własnych równoramiennego 'nie było tak udane. Nasze FD są wspierane przez doświadczony zespół asystentów rachunków, księgowych i administratorów, wszystkie wypróbowane i przetestowane w trudnych sytuacjach - bitwa hartowane. Naszym zadaniem jest ułatwienie dla FD dobrze wyglądać!
Nie ma nic gorszego dla FD niż słabo wykwalifikowanych, de-zmotywowany zespół ich wspierających. potrzebuje dział finansowy powinien być zbudowany na solidnych fundamentach - Standardowy kontroli i procedur wykonywanych regularnie, pogodzić, recenzowana przez sprzeczności i niezgodności. Oprócz tego mogą być przekładane dobry standard raportowania i na górze to może być warstwowa zaawansowana analiza i identyfikacja KPI. FD musi Moda i produkcji tego działu. Muszą być w stanie prowadzić i motywować.
Malowanie Picture
Mogłem iść na temat kontroli, ale szczerze mówiąc każdy dobry kontroler finansowy powinien być w stanie umieścić je w miejscu.
Bilans jest statyczny obraz w danym momencie, to nie mówi, że firma ma się dobrze, ani źle. To po prostu mówi w tej chwili moglibyśmy potencjalnie zlikwidować wszystkie pozycje aktywów i pasywów według wartości księgowej na X.
rachunek zysków i nawet dla pojedynczego okresu nie zapewnia wystarczającej ilości informacji, odnośnie do wydajności firmy.
Każdy kawałek analizy to kolor farby i praca dyrektora finansowego (CFO / FD) ma mieć kolory i malować obraz ogólnej wydajności firmy. Wydaje się dziwne, że jestem zrównując jakie jest wyjście matematyczny pod względem artystycznym, które są, ale to co robią najlepsze FD.
Wpis zawdzięczamy